快来算算:新年当天加班8小时至少能拿278元
更新时间:2018-12-31

新年当天加班应给予三倍工资

元旦加班是否给予调休?

《劳动法》划定:休息日安排劳动者工作,又不能支配补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业能够首先支配补休,在无奈部署补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国度法定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国家法定节假日的加班,必须支付加班费(按300%打算),其余2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。

所以总的来说新年是国家法定节假日,企业不能调休用以抵销而是应该支付3倍的加班工资。来源:紫金山/金陵晚报

今年的元旦假期共3天,对需要加班的人来说,最关心的就是如何算加班费了。记者理解到,2019年元旦当天的加班费是这样盘算的:2019年1月1日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

根据国务院2019年部分节假日安排可知元旦放假时间是2018年12月30日、31日、2019年1月1日共放假3天。其中,1月1日是法定假日。2018年12月29日(星期六)上班。元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应当依照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。所以劳动者在这多少天上班可能恳求公司给予相应的加班费。


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